Para crear un ambiente de trabajo unido y cordial, DINSEN siempre ha promovido una gestión humana. Los empleados amables son una parte fundamental de la cultura empresarial. Nos comprometemos a que cada miembro de DINSEN sienta que pertenece a la empresa y se sienta identificado con ella. Por supuesto, no perderemos la oportunidad de celebrar los cumpleaños de nuestros empleados.
El 20 de julio es el cumpleaños de Brock, un miembro que siempre nos hace reír. Por la mañana, el Sr. Zhang pidió discretamente que prepararan un pastel y reunió a todos para celebrar su cumpleaños. Al mediodía, organizó una cena. En la mesa, Brock disfrutó del momento, brindó con todos y agradeció a esta gran familia por su respeto y aprecio.
En esta mesa, no hay trámites tediosos ni persuasión difícil. Esto es aún más valioso en el entorno actual. Aquí, cada empleado se siente respetado. Brock, por ejemplo, no solo hace reír a todos, sino que también es el experto en ventas de la marca DS en la empresa. Su conocimiento profesional de los productos para sistemas de tuberías de drenaje le ha granjeado la confianza de los clientes, gracias a su conocimiento de la estructura de hierro fundido, el método de montaje y la competitividad de la marca DS en la industria de tuberías de hierro fundido. El Sr. Zhang siempre reconoce sus esfuerzos y le brinda la orientación necesaria. Guiarlos para hacer realidad el sueño de DS en el sector del hierro fundido, junto con este enfoque, sin duda contribuirá al crecimiento de todos.
Fecha de publicación: 21 de julio de 2022
