Para crear una cultura corporativa unida y amigable, DINSEN siempre ha promovido una gestión humana. La amabilidad de nuestros empleados también es un componente importante de la cultura empresarial. Nos comprometemos a que cada miembro de DS tenga un sentido de pertenencia y afinidad con la empresa. Por supuesto, no perdemos la oportunidad de celebrar los cumpleaños de nuestros empleados.
El 20 de julio es el cumpleaños de Brock, un miembro que siempre nos hace reír. Por la mañana, el Sr. Zhang pidió a alguien que preparara un pastel en silencio y reunió a todos para celebrar su cumpleaños. Al mediodía, organizó una cena. En la mesa, Brock disfrutó del momento y, al brindar, agradeció a esta extensa familia su respeto y aprecio.
En esta mesa, no hay formularios tediosos ni persuasión difícil. Esto es aún más valioso en el entorno actual. Todos los empleados se sienten respetados. Al igual que Brock, no solo hace reír a todos, sino que también es el experto en ventas de la marca DS en la empresa. Su conocimiento profesional de los productos de sistemas de tuberías de drenaje le ha ganado la confianza de los clientes, como la estructura de hierro fundido, el método de ensamblaje y la competitividad de la marca DS en la industria de las tuberías de hierro fundido. El Sr. Zhang siempre reconoce su esfuerzo y le brinda la orientación necesaria. Guiarlos para hacer realidad el sueño de DS de fundir hierro de esta manera sin duda contribuirá a que todos mejoren.
Hora de publicación: 21 de julio de 2022
